Coaching

Der Begriff Coaching wird in der vorhandenen Literatur sehr unterschiedlich definiert und benutzt. Ich verwende den Begriff sowohl auf den persönlichen als auch auf den beruflichen Kontext bezogen.

Der Begriff „Coach“ stammt aus der englischen Sprache und bedeutet dort Kutsche. Dieser Begriff beschreibt also ein Instrument, das es Menschen ermöglicht, von einem Ort zu einem anderen Ort zu gelangen. Coaching kann vor diesem Hintergrund Entwicklungsinstrument bezeichnet werden.

Ich verstehe den Coachingprozess als eine professionelle Reflexions- und Entwicklungshilfe mit dem Ziel,  Handlungsalter­nativen sowohl im persönlichen als auch beruflichen Umfeld zu entwickeln. Im Coachingprozess werden verdeckte Ressourcen erkannt und nutzbar gemacht, dabei bleibt die Selbstverantwortung des Coachingpartners zu jedem Zeitpunkt gewahrt. „Hilfe zur Selbsthilfe“ ist der tragende Leitsatz. Individuelle Beratung, persönliches Feedback und praxisorientiertes Training stärkt in persönlichen und beruflichen Entwicklungs­prozessen die Fähigkeit des Ratsuchenden zur Selbststeuerung. Der Ratsuchende erlebt sich als souveränen und kreativen Gestalter in seinen unterschiedlichen Lebensbereichen.